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喜歡機車工程師們看過來，這是一條“挖人”貼。好了不開玩笑了，其實是張雪又雙叒叕招人了，他這回還直接喊話：漲薪20%起步，上不封頂。

就在今天，“張雪機車”的創始人張雪發了個招聘視頻，坦言目前開發工程師、工藝工程師、質量工程師都大量缺人，如果專業對口，最低漲薪20%，上不封頂，40%、50%，都是有可能的。說實話要不是專業不對口，不然小編看得也有點心動了。

除此之外，在前幾天，他還拿出兩萬塊，懸賞工藝優化方案，要求場地工位不變前提下提升20%生產效率，雖然聊到了幾個合適的人選，但遠遠填不上用人的缺口。

那為什么張雪這么急著招人呢？

剛結束的WSBK艾米利亞-羅馬涅站，張雪機車又拿下一個冠軍，這已經是賽季第六冠了。成績帶來了訂單，同時也帶來了幸福的煩惱：車爆單了，人手不夠了。200多個工程師只能同時推三四個項目，要是500個人，新車就能多出好幾款。

去招聘平臺翻了下崗位，整車、發動機、電動研發二十多個崗位都在招人，研發崗12k-24k、14薪，造型總監年薪最高能給到150萬。

當然薪資高代表門檻不會低，需要有兩到三年摩托或者汽車研發經驗，零基礎基本不收。

有意思的是，會騎摩托車的，面試還能加5分，說明除了技術以外，張雪還很看重對機車的熱愛。

如今國產自研摩托賽道越來越卷，張雪這波操作對友商來說，可能得頭疼一陣子了，人家漲完薪，到底是跟還是不跟呢？