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蘋果的CEO庫克從2011年8月起正式接棒喬布斯至今，已經(jīng)干了14年半。從去年下半年開始，蘋果高層經(jīng)歷了大規(guī)模的人事變動，很多人認為65歲的庫克也要順勢退休了，結(jié)果他自己否認了。但他遲早有一天是要退的，誰來接任就成了大問題。

彭博社記者馬克·古爾曼昨天發(fā)表了一篇長篇觀察，文章主要寫的就是擔任蘋果?硬件工程高級副總裁的約翰·特納斯這位冉冉升起的未來接班人。約翰·特納斯現(xiàn)在50歲，正是庫克當年上任CEO的年紀，比目前很多高管都年輕，他不僅人緣好，在蘋果的高層圈子里很受歡迎，而且曾經(jīng)有過扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品質(zhì)量下滑的表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力非常強。

約翰·特納斯在2001年就加入了蘋果，從電腦顯示器研發(fā)干到初代iPad的產(chǎn)品設(shè)計，然后再接管Mac的研發(fā)，一步步做到蘋果硬件工程總監(jiān)的位置，

在早期的iPad上，他認為還有很多硬件性能未被充分利用，便推動了iPad新系統(tǒng)的研發(fā)，新款iPad、AirPods、蘋果首款5G手機的開發(fā)都有他的大功勞。并且，Mac從Intel芯片切換到M系列芯片、iPad屏幕切入OLED都是他推動的。

克雷格·費德里吉

在公司管理上，他和軟件工程高級副總裁克雷格·費德里吉合作，在庫克剛上任CEO時穩(wěn)住了局面，并且還把硬件和軟件團隊的關(guān)系從內(nèi)部競爭扭轉(zhuǎn)成了互惠互利，說明他確實在關(guān)系處理方面有一手。

不過他也翻過車，比如Touch Bar和蝶式鍵盤這兩個失敗的作品也是他主導推出的，還有Vision Pro頭顯在臨近發(fā)布前才發(fā)現(xiàn)缺少一個無線頻率，需要配備新款AirPods才能有超低延遲音頻傳輸體驗，這事也在公司內(nèi)部鬧出了一場風波，有人為此背了鍋。

最近管理層還把蘋果核心的設(shè)計團隊交給了他來領(lǐng)導，并且還負責機器人團隊等新業(yè)務(wù)，看起來是要重點培養(yǎng)成接班人了。

薩比赫·汗（右一）

但特納斯最后能否成功接班，還要看他的表現(xiàn)和高層的決定?，F(xiàn)在另一個有力的競爭對手是首席運營官薩比赫·汗，他同樣是在蘋果干了幾十年的老資歷，而且他有望領(lǐng)導蘋果的銷售團隊，前途也不可限量。所以未來誰能上任，現(xiàn)在還看不出苗頭。